12 mei 2011

Cursus Antidiscriminatie voor gemeenten

Tweemaal per jaar organiseert Art.1 Gelderland-Midden een bijeenkomst waar medewerkers van gemeenten aan deel kunnen nemen. Tijdens de cursus wordt er uitleg gegeven over de Algemene wet gelijke behandeling (Awgb) en de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorziening (WGA). En wordt er op concrete wijze inzicht gegeven hoe de Antidiscriminatievoorziening (ADV) Art.1 Gelderland-Midden zijn werk verricht. Tevens wordt er aandacht besteed aan het uitwisselen van ervaringen bij het afhandelen van meldingen aan het loket. In 2010 hebben al veel gemeenten deelgenomen aan deze cursus. Enkele reacties van cursisten:  " Ik wist niet dat er bij het onderwerp discriminatie zoveel kwam kijken." " Nu begrijp ik pas hoe de wet in elkaar zit." " Het is nu duidelijk voor mij geworden wat ik moet doen als ik een klacht krijg over discriminatie."  De cursus wordt in 2011 gegeven op  donderdag 12 mei en woensdag 26 oktober.
Lees meer >
10 april 2011

Melden helpt!

Plaquette Art.1 Gelderland-Midden

Vorig jaar heeft Henk Kok, wethouder gemeente Arnhem, in het Stadhuis de plaquette van Art.1 onthuld.  Deze onthulling vond plaats in het kader van de Landelijke campagne meldingsbereidheid discriminatie. Met deze plaquette willen de gemeente Arnhem en Artikel1 Gelderland-Midden bekendheid geven aan de mogelijkheid om discriminatie en ongelijke behandeling te melden.
In de gemeente Arnhem werden in 2010 115 meldingen van (vermeende) discriminatie geregistreerd.
De plaquette kunt u bestellen via adv@art1gelderlandmidden.nl





Lees meer >
15 maart 2011

189 meldingen in Gelderland-Midden

Er zijn in 2010 189 meldingen geregistreerd van voorvallen waarin sprake is geweest van (vermeende) discriminatie. De meldingen gaan zelden over een één op één situaties. Veel vaker betreft het voorvallen op een afdeling van een bedrijf, in de wijk of op scholen. Bij incidenten zijn vaak veel mensen betrokken. Zoals een incident in de wijk waar allochtone buren wordt weggepest (krassen op de auto, uitschelden op straat). Een ander voorbeeld: een groot bedrijf waarbij vrouwen worden benadeeld, uitgesloten van arbeidscontracten door een kinderwens. De uitspraak die vorig jaar plaatsvond door de Commissie Gelijke Behandeling (CGB ) was in het voordeel van de benadeelde werknemer. Het resultaat voor de melder: een half jaarloon, erkenning en haar recht behaald. De werkgever heeft zijn beleid aangepast zodat in de toekomst vrouwen niet meer benadeeld worden op basis van een kinderwens. Zo zie je maar dat veel mensen niet op de hoogte zijn van de Awgb.
Lees meer >
12 januari 2011

Postbus 51

Eind 2010 voerde het ministerie van Binnenlandse Zaken campagne om het melden van (vermeende) discriminatie te stimuleren. Tijdens de campagnetijd was er een duidelijke toename van klachten. Veel mensen denken dat discriminatie hen niet treft. Je denkt aan snel aan discriminatie van allochtonen, of mensen met een donkere huidskleur. Discriminatie is veel breder. Mensen met een handicap, ouderen, vrouwen, jongeren, heel veel doelgroepen worden regelmatig getroffen door ongelijke behandeling. De campagne maakt dat duidelijk. Op de site www.discriminatie.nl kunt u terecht voor meer informatie.



Lees meer >