10 juni 2010
Nieuwsbrief juli 2010
Nieuwsbrief nr. 1 - Jaargang 1 - Juli 2010
In deze eerste nieuwsbrief blikken wij terug op de afgelopen zes maanden en kijken wij vooruit naar de tweede helft van 2010.Discriminatiemeldingen
Het afgelopen half jaar is er veel aandacht besteed aan het geven van bekendheid aan onze organisatie. Dit gebeurde door het bezoeken van de 16 gemeenten die deel uitmaken van de regio Gelderland-Midden. Er is met elkaar gesproken, van gedachten gewisseld, en er zijn posters en flyers uitgedeeld.
Uit diverse gemeenten zijn discriminatie-meldingen gekomen. De manier waarop de meldingen binnenkwamen liep uiteen, evenals de aard van de meldingen.
In onderstaande grafieken treft u een overzicht aan waarin u kunt zien op welke discriminatiegronden de binnengekomen meldingen betrekking hadden en langs welke weg de meldingen bij ons zijn binnengekomen.


Melden heeft zin
Het melden van ongelijke behandeling heeft effect. Dat bewijst de volgende melding over een camping waar buitenlanders niet welkom zijn. De camping in kwestie heeft in het reglement dat wordt gehanteerd staan dat er niet aan buitenlanders mag worden verhuurd. De reden dat er niet aan buitenlanders mag worden verhuurd heeft volgens de camping-eigenaar te maken met het feit dat een deel van zijn camping is opengesteld voor het huisvesten van Poolse arbeiders en het overige deel van de camping bedoeld is voor recreanten/toeristen.
De eigenaar wil met deze regel voorkomen dat het recreatieve deel van de camping ook bezet zal worden door de Poolse arbeiders.
Het is echter bij wet verboden onderscheid te maken wegens nationaliteit bij het aanbieden van diensten. Op ons verzoek heeft de camping het reglement als volgt aangepast: "...er mag alleen worden verhuurd op grond van recreatieve doeleinden...".

Kerntaak 3: Preventie-activiteiten van start
Op vrijdag 4 juni jl. heeft Art.1 Gelderland-Midden een bijdrage geleverd in de vorm van het verzorgen van een 5-tal workshops aan de Veiligheidsdag van scholengemeenschap "Het Rhedens" in Dieren. De school organiseert jaarlijks een Veiligheidsdag voor alle derde klassers, met dit jaar als thema: "Bewust worden van je eigen gedrag en je eigen handelen".
Een groot aantal leerlingen denkt bij het woord discriminatie aan onderscheid op grond van ras, huidskleur of afkomst, terwijl er veel meer gronden zijn waarop gediscrimineerd wordt.
Het verband tussen discriminatie en het gevoel van zich onveilig voelen kwam goed bij de leerlingen over. Ook werd er door een aantal leerlingen kritisch naar het eigen gedrag gekeken:
- "Ik roep soms zo maar "hé, homo" als iemand iets doms doet. Is dat dan ook discriminatie?".
- "Ik speel vaak schietspellen op internet. Als ik boos word typ ik weleens: "Rot op kut-Turk". Kan ik daardoor problemen krijgen?"
De workshops hebben de leerlingen informatie gegeven over discriminatiegronden, vormen van discriminatie en de taken van Art.1 Gelderland-Midden. Maar bovenal hebben de workshops een bijdrage geleverd aan de bewustwording van het eigen handelen van de leerlingen.

Inschrijving cursusdagen
In de maanden oktober en november start er een nieuw cursusaanbod voor medewerkers van de front-office. In deze cursus voor beleidsmedewerkers en loketmedewerkers wordt aandacht besteed aan het volgende:
- Wetgeving

- Wat is discriminatie?
- Werkwijze Art.1 Gelderland-Midden
- De loketmedewerker
- De melding in breder perspectief
- Praktijk-oefeningen
In dezelfde periode starten wij met het verzorgen van een voorlichtingsbijeenkomst voor de politie.
De politie is voor Art.1 Gelderland-Midden een zeer waardevolle en belangrijke samenwerkingspartner in de strijd tegen discriminatie en ongelijke behandeling.
In de voorlichtingsbijeenkomst wordt aandacht besteed aan:
- Het herkennen en erkennen van discriminatie

- De bejegening
- De vastlegging in X-pol
- Het Proces - verbaal
- Het Openbaar Ministerie
- De verwijzing
- Kennisverbreding
- Het vergroten van het netwerk
- Casuïstiek
Voor overige geïnteresseerden is het mogelijk een in-company cursus aan te vragen via adv@art1gelderlandmidden.nl
U kunt deze nieuwsbrief ook in pdf-formaat downloaden: Nieuwsbrief
< Terug
