A A A
Meldpunt Discriminatie en Pesten - Logo

Hoeveel mensen hebben in 2018 hulp gezocht bij discriminatie?

In de Monitor discriminatie 2018 Oost-Nederland is te lezen dat in Overijssel en Gelderland (3 miljoen inwoners) vorig jaar 1200 mensen melding hebben gemaakt van een incident waarbij sprake was van discriminatie, pesten of uitsluiting. Volgens het SCP onderzoek Ervaren discriminatie, komt 1 op 4 mensen minimaal eenmaal per jaar in aanraking met discriminatie. Daaruit is af te leiden dat lang niet iedereen hulp zoekt bij discriminatie. De reden kan zijn dat mensen het zelf oplossen, we horen echter vaak dat mensen niet weten dat er hulp voorhanden is. Bij de politie kunnen mensen aangifte doen. Dat kan bijvoorbeeld als je beledigende uitspraken op straat hoort over een groep mensen, of als je zelf slachtoffer bent van uitsluiting of discriminatie. De Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (Wga) bestaat dit jaar 10 jaar. Deze wet zorgt ervoor dat ervaren ongelijke behandeling bij een lokaal Meldpunt gemeld kan worden. De Meldpunten verlenen bijstand op grond van de antidiscriminatiewetgeving. Want naast het strafrecht is er meer wetgeving dat zorgt voor gelijke kansen in gelijke gevallen, zoals de wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL). Het is daarom belangrijk dat alle meldingen van discriminatie bij de lokale Meldpunten terecht komen. Meldpunten kunnen vanuit de taa....Lees verder

Adv’s in Oost-Nederland werken samen aan gelijke kansen voor iedereen!

Iedere inwoner van Nederland heeft recht op ondersteuning bij discriminatieklachten. Dat staat in de wet. Veel gemeenten kiezen ervoor om de krachten te bundelen en deze dienst via een gespecialiseerde organisatie aan hun inwoners te bieden. Oost-Nederland, bestaande uit de provincies Gelderland en Overijssel, telt vijf van deze organisaties, de antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s). Deze vijf ADV’s werken al lange tijd samen op allerlei gebieden. We leren van elkaar, maken gebruik van elkaars producten en diensten en we trekken gezamenlijk op bij projecten die het werkgebied van de ADV overstijgen. Bijvoorbeeld bij een grootschalig onderzoek naar veiligheidsgevoel van LHBTI-ers in Oost-Nederland. In toekomstige publicaties herkent u deze organisaties met het logo Samenwerkingsverband ADV-Oost.

Lees verder

Een sportschool voor vrouwen mocht een vrouw niet weigeren als lid.

Onlangs heeft het College voor de Rechten van de Mens (hierna: College) bepaald dat een sportschool voor vrouwen een vrouw niet mocht weigeren als lid. De vrouw is eind 2014 van geslacht veranderd. De sportschool stelde dat haar diensten uitsluitend bedoeld zijn voor vrouwen en dat een mannelijke fysiek daar niet in past. Het College oordeelde dat dit verboden onderscheid is op grond van geslacht. Het volledige oordeel tref je hier.

MDP heeft de vrouw bijgestaan in haar melding en de procedure bij het College.

Lees verder

Transvrouw in gelijk gesteld door College voor de Rechten van de Mens

Onlangs heeft het College voor de Rechten van de Mens geoordeeld dat Tele2 Nederland een vrouw heeft gediscrimineerd door haar geslachtswijziging niet op tijd door te voeren in de administratie. Meldpunt discriminatie en pesten heeft melder in deze procedure bijgestaan.  
Tussen de eerste aanvraag en de daadwerkelijke wijziging zat een termijn van 6 maanden. Het College oordeelde: "[…] dat deze termijn zodanig lang is, dat zij jegens verzoekster direct onderscheid op grond van geslacht heeft gemaakt."  Het volledige oordeel treft u hier.

Lees verder

Samen discriminatie in de horeca bespreekbaar maken

In 2018 heeft de officiële aftrap plaatsgevonden voor het Horecadeurpanel Arnhem. Het Horecadeurpanel Arnhem ziet toe op een discriminatievrij uitgaansleven in Arnhem waar bezoekers, horecapersoneel en portiers discriminatie kunnen melden. Het Horecadeurpanel is een samenwerking tussen de ondernemersvereniging Korenmarkt, Korenkwartier, Gemeente Arnhem, Politie en Meldpunt discriminatie en pesten (MDP). De verschillende ondernemers, politie en gemeente Arnhem hebben aangegeven veel vertrouwen te hebben in deze gezamenlijke aanpak van horecadiscriminatie in Arnhem. Meer informatie: Horecadeurpanel Arnhem .

Lees verder